مشاوره ایزو 9001

  • دستورالعمل های ایزو بخش چهارم

    • می 10, 2015
    • ارسال شده توسط: datissys
    • بخش: مشاور ایزو
    بدون دیدگاه
    گواهینامه ایزو

    دستورالعمل های ایزو بخش چهارم دستورالعمل های ایزو بخش چهارم 1- هدف : حصول اطمينان از تنظيم و كاليبره بودن وسايل و تجهيزات بازرسي و اندازه گيري و جلوگيري از بكار بردن وسايل اندازه گيري خراب به منظور ايجاد شواهد براي انطباق محصول با نيازمنديهاي خواسته شده و نتايج اندازه گيري هاي زيست محيطي و

    مطالعه بیشتر

  • مدیریت استراتژیک

    • دسامبر 7, 2014
    • ارسال شده توسط: datissys
    • بخش: مشاور ایزو
    بدون دیدگاه

    مدیریت استراتژیک برنامه ریزی عبارتست از فرایندی دارای مراحل مشخص و بهم پیوسته برای تولید یک خروجی منسجم در قالب سیستمی هماهنگ از تصمیمات. برنامه ریزی فکر کردن راجع به آینده یا کنترل آن نیست بلکه فرایندی است که می‌تواند در انجام این امور مورد استفاده قرار گیرد. برنامه ریزی، تصمیم‌گیری در شکل معمول آن

    مطالعه بیشتر

  • ایزو 9001-مدیریت رفتار سازمانی

    • نوامبر 30, 2014
    • ارسال شده توسط: datissys
    • بخش: مدیریت
    بدون دیدگاه

    ایزو 9001-مدیریت رفتار سازمانی رفتار سازمانی مطالعه ی تأثیر افراد، گروه ها و ساختار بر رفتار در سازمانها است که هدفش به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمانها است. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه برخورد مردم، افراد و گروه ها در سازمان ها می باشد. این کار با رویکرد

    مطالعه بیشتر

  • ایزو 9001- بهبود سازمانی

    • نوامبر 30, 2014
    • ارسال شده توسط: datissys
    • بخش: مدیریت
    بدون دیدگاه
    ایزو 9001- بهبود سازمانی بهبود سازمانی کاربرد سیستماتیک دانش و علم رفتاری در سطوح مختلف از قبیل گروه، ارتباطات بین گروهها، سازمان و غیره برای انجام تغییرات برنامه ریزی شده است و اهداف آن، کیفیت بالاتر عمر کاری، سازگاری و اثربخشی می‌باشد. این کار با تغییر در نگرش ها، رفتارها، ارزش ها، استراتژی ها، رویه‌ها
    مطالعه بیشتر

  • ایزو 9001 – سیستم‌های اجتماعی

    • نوامبر 30, 2014
    • ارسال شده توسط: datissys
    • بخش: مدیریت
    بدون دیدگاه

    ایزو 9001 – سیستم‌های اجتماعی فرهنگ و فردگرایی در یک سیستم اجتماعی، مجموعه پیچیده‌ای از روابط متعامل به شیوه‌های مختلف می‌باشد. در یک سازمان، سیستم اجتماعی همه افرادی را که در آن هستند و روابط آنها با همدیگر و دنیای بیرون را شامل می‌شود. رفتار یک عضو می‌تواند اثر مستقیم یا غیرمستقیم بر روی رفتار

    مطالعه بیشتر

  • مشاور ایزو 9001

    • نوامبر 22, 2014
    • ارسال شده توسط: datissys
    • بخش: مشاور ایزو
    بدون دیدگاه

    مشاور ایزو 9001 ISO 9001 سیستم مدیریت کیفیت چیست ؟ ISO 9001: 2008 استاندارد بین المللی سیستم مدیریت کیفیت (QMS) است. این سازمان با مجموعه ای از اصول که اطمینان حاصل شود متمرکز، آگاه، علمی و روش های اثبات شده برای مدیریت فعالیت های کسب و کار خود را به طور مداوم دستیابی به رضایت

    مطالعه بیشتر