چند نکته درباره مهارت های مدیر فروش و بازاریابی

مهارت های مدیر فروش و بازاریابی

مهارت های مدیر فروش و بازاریابی استراتژی با مشخص کردن اهداف و استراتژی شرکت و نتیجه ای که از کار میخواهد دریافت کند و تحلیل محیط نظارتی داخلی و خارجی برای آشنایی با افراد، تعامل کارکنان با یکدیگر و پشتیبانی ، نقطه ضعف و قوت و به فرصت های فروش می پردازد.

اخلاق خوب داشته باشد صادق و با اقتدار باشد باهوش و ذکاوت باشد و در کار مبتکر و مبدع باشد ، اعتماد به نفس بالایی داشته باشد و سختی های کار را تحمل کند ، انعطاف پذیر و سازگار باشد.

از دیگر مهارت های مدیر می توان به نکات زیر اشاره کرد

قادر بودن به طراحی و توجیه مشتری ، مدیریت و رهبری در فعالیت فروش
به زبان انگلیسی و رایانه مسلط باشد ، تمام قرار داد های سالیانه شرکت را بررسی کند
مهارت کامل در بازاریابی و آموزش به کارکنان ،مهارت در بازاریابی الکتریکی در انواع سایت های اینترنتی
آشنایی داشتن با محصولاتی که با آنها کار بازاریابی می کنید

وظایف و کارهای مدیر فروش

طراحی فعالیت فروش مشارکت در وضع اهداف و رسم سیاست فروش داخل شرکت مانند سیاسات مربوط به محصولات توصیه هایی که مربوط به رشد و تکامل محصول می شود و ارتباط با بازار مورد هدف را مشخص می کند
تنظیم فعالیت فروش که به تلاش کارکنان از طریق رشد فروش می انجامد
عملی کردن فعالیت فروش که در طراحی استراتژی و سیاسات فروش و بازاریابی کمک می کند
نظارت بر تلاش مسئولان فروش و بازاریابی و توجیه مشتری به شکل مسالمت آمیز
هماهنگی فعالیت فروش که با ادارات و موسسات ارتباط برقرار می کند مانند اداره های تولید و قسمت مالی
رقابت ک تنظیم فعایت فروش مناطقی که شما می خواهید در آنجا فروش داشته باشید با این کار رقبا را نیز زیر نظر بگیرید
مشارکت در اختیار و استخدام کارمندان فروش و مشخص کردن وظیفه آنان
مشخص کردن احتیاجات افرادی که فروش را انجام می دهند و نوع آموزش هر فرد
ایجاد انگیزه در کارمندان فروش خود و گفتن مطالبی که در آن ها تاثیر گذاشته این کار باعث می شود فروش شما افزایش پیدا کند

تشویق برای تلاش کارمندان فروش
نوشتن قرار داد ها و وضع سیاست برای قیمت گذاری محصولات
طراحی و کشیدن نقشه برای بازاریابی و سیاسات فروش با همکاری مدیر و وضع اهداف استراتژی که شما را به موفقیت می رساند
تاسیس قاعده ای که بیانات بازاریابی مناطق جغرافیایی را مشخص می کند
وضع برنامه بازاریابی زنده و نظارت بر آن و ارتباط داشتن با مرکز و تیم تبلیغات و به نمایش گذاشتم محصولات در معرض دید
کار بررسی بازاریابی و مطالعه بیش تر درباره آن برای شرکت و رقبا
کار روی اضافه شدن سود و سرمایه شرکت
پیدا کردن مشتری جدید و ارتباط داشتن با آن
مشارکت در جلسه های کاری که بین وکلای شرکت ها گذاشته می شود
مشخص کردن مراکز فروش و استفاده از بیشترین سود از آن مناطق و تقسیم بازار به چند منطقه
تقسیم بندی مهارت های کارمندان فروش و بهتر شدن مهارت های آن ها
ادامه دادن خدمات پس از فروش و ارتباط داشتن دائم با مشتری و پاسخ دادن به نیازهای آن